IC Holding’in 50 istekli çalışanının iştiraki ile kurulan IC Sürdürülebilirlik Grubu, 12 farklı bahiste 18 hafta süren toplam 40 saatlik bir eğitim aldı.

Panelde konuşan IC Holding Üst Yöneticisi (CEO Murad Bayar, faaliyet gösterdikleri bölümlerde kalıcı bir muvaffakiyet hedefleyen şirketler için sürdürülebilirlik dönüşümünün kaçınılmaz olduğuna vurgu yaparak açıklamasına şu formda devam etti: “Birkaç yıl öncesine kadar çoğumuz için bir toplumsal sorumluluk projesi manasına gelen sürdürülebilirlik, bugün işimizin odağına nasıl alabileceğimizi tartıştığımız bir kavram oldu. Biz de IC Holding olarak misyon ve sorumluluklarımızın farkındalığıyla adımlarımızı atıyoruz.

Çalışanlar daha memnun ve verimli olacak Panelde konuşan Sürdürülebilirlik Akademisi Lideri Murat Sungur Bursa ise sürdürülebilirlik çalışmalarının kurum için marka yapılanması, daha nitelikli insanların istihdam edilmesi, çalışanların daha memnun ve verimli olmasında katkısı olacağına inandığını değinerek, sürdürülebilirliğin yalnızca yapılan işin sürdürülebilirliği değil, birebir vakitte şirketin, Türkiye’nin, insanlığın sürdürülebilirliği olduğunu belirtti. Paneldeki konuşmasında Paris Anlaşması’nın 1,5 derece amacından çok uzakta olunduğuna dikkat çeken İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Genel Sekreteri Konca Çalkıvik ise şirketlerin iş yapış biçimlerini ve stratejilerini iklim krizini dikkate alarak dönüştürmesi gerektiğini söyledi.