ANKARA (DÜNYA) – Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından düzenlenen, personel, patron, hükümet ile milletlerarası kuruluşların da katıldığı Ortak Paylaşım Forumu’nun dördüncüsü İstanbul’da yapıldı. Toplantının akabinde TİSK ve TÜRK-İŞ ortak bir kıymetlendirme metni yayımladı. Metinde, yeşil ve sayısallaşmayı içeren “ikiz dönüşüm” kavramının önemsendiği belirtilerek, “Sektörlerimizi bu dönüşüme hazırlamak için teknoloji, etraf ve toplum odaklı bütünsel stratejilere ve uygulamalara ihtiyaç duymaktayız.” denildi.
Ortak açıklamada, personel, patron ve hükümet tarafının ortak akıl ve toplumsal diyalogla tahlil üretme maksatlı olarak Ortak Paylaşım Forumunu gerçekleştirdiği ve bu yıl Çalışma Hayatında Sürdürülebilirliğin tartışıldığı hatırlatıldı.
Dönüşüm için takviye gerekli
Yeşil dönüşümün ve sayısallaşmanın, AB’nin başını çektiği yeşil mutabakatta olduğu üzere somut yükümlülükler getirdiği hatırlatılan açıklamada şunlar kaydedildi:
“Sektörlere özel sürdürülebilirlik yol haritalarının çıkarılması, gerekli dönüşüm aksiyonlarının kamu ile özel kesimin iş birliği içinde uygulanması değer arz etmektedir. Bu süreçte öncü pozisyonda yer alacak işletmelerin desteklenmesi ve özendirilmesi ortak beklentimizdir. Çalışma hayatının sürdürülebilirliğinde en kıymetli göstergemiz olan iş gücünün sürekliliği hepimizin ortak sorumluluğudur. Ülkemizin daha da güçlenmesi ve rekabet gücünün artması için bu alanda gelişim sağlamak ortak gayemizdir. Özellikle gençlerin ve bayanların işgücü piyasasında istihdamlarını arttıracak programların hayata geçirilmesi kritik kıymet taşımaktadır.”
Önceki yıl Ortak Paylaşım Forumunun işin geleceğine odaklandığı hatırlatılan açıklamada, bu forum sonrası ortalarında MEXT Bil-İşim’in de bulunduğu, iş gücünün geleceğe hazırlanacağı programlar tasarlandığı hatırlatıldı. İkiz dönüşüm için de sivil toplum, özel bölüm inisiyatifiyle faal işgücü programlarına muhtaçlık olduğu, kamu dayanaklı olarak yayılmasının mümkün göründüğü vurgulanan açıklamada, “Bu tip programların kamu takviyesi ile ölçeklendirilmesi ve yaygınlaştırılması değerlidir. Gençlerin ve bayanların istihdama iştirakini artırmak için sağlanan takviyelerin kolaylaştırılması, artırılması, mevcut iş gücümüzün dönüşümü için aracılık eden kurumların desteklenmesi ortak beklentimizdir.” denildi.
Kayıtdışılık ziyan veriyor
Kayıt dışı istihdamın bütün tarafların ortak sorunu olduğu kaydedilen açıklamada, kamunun kaynak kaybettiği, emekçilerin ekonomik ve toplumsal olarak mağdur olduğu, patronların de haksız rekabetle karşılaştığı bir sorunun tahlili için bütüncül, kapsamlı bir tahlilin çalışma hayatına büyük katkı vereceğine işaret edildi.
Ortak açıklamada, kamunun yükümlülüklerini yerine getiren firmalara Beyaz Bayrak verilerek itibar sağlanmasına yönelik projede, özendirici ve somut dayanakların verilmesinin de faydalı olacağı, sendikal örgütlülük olan işyerlerinde kayıt dışılığın olmadığı vurgulandı.
