İş yerlerinde olabilecek kazalar ve sıhhat sıkıntılarına karşı alınacak birtakım tedbirler, bu sıkıntılarla karşılaşılmasını azaltıyor. İş sıhhatine ve güvenliğine dikkat çekmek için 4-10 Mayıs tarihleri İş Sıhhati ve Güvenliği Haftası olarak anılıyor ve bu bahiste farkındalık çalışmaları yapılıyor.

Proaktif yaklaşımlı çalışma prensibiyle iş sıhhati ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sıhhat güvenlik kaidelerinin güzelleştirilmesi, iş kazalarını tedbire ve meslek hastalıklarından korunmayı hizmetlerinin odağına koyan Bilkent Holding Zirve Kurumsal Tahliller kümesi şirketlerinden Zirve İş Sıhhati ve Güvenliği Hizmetleri’nin (İSG) Genel Müdür Yardımcısı Bülent Özgür Aşıcı, bu hafta vesilesiyle iş sıhhati ve güvenliğiyle ilgili soruları yanıtladı.

“Çalışanlar sıhhat ve güvenliğe kıymet veren iş yerlerinde daha üretken oluyorlar”

İş sıhhati ve güvenliğinin temel hedefinin, daima olarak tehlike ve riskleri kıymetlendirilmesi, denetimlerin uygulanması, insanlara ve etrafa ziyan gelmesini önlemek için iş sıhhati ve güvenliği performansının uygunlaştırılarak bir güvenlik kültürünü oluşturmak olduğunu belirten Aşıcı, bu önlemlerin değerini, alınabilecek tedbirler ile iş sıhhati ve güvenliği mevzularında kullanılabilecek en yeni teknolojileri aktardı.

İş sıhhati ve güvenliğinin ehemmiyetiyle ilgili konuşan Zirve İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Bülent Özgür Aşıcı, “İş sıhhati ve güvenliği, çalışma ortamındaki potansiyel tehlikeleri belirlemek, ortadan kaldırmak, mümkün değilse, bu tehlikeleri azaltmak için en uygun uygulamaları geliştirmek ve çalışanları kaza tedbire ve müdahale konusunda eğitmek için tasarlanmış bir dizi süreç ve prosedürdür. Çalışanların iş gününün sonunda konutlarına inançlı ve sağlıklı dönmelerini sağlamak ahlaki sorumluluktur. Çalışanlar sıhhat ve güvenliğe kıymet veren iş yerlerinde daha üretken oluyorlar” dedi.

Aşıcı, iş sıhhati ve güvenliği için iş yerlerinde alınan tedbirlerle ilgili ise şunları söyledi:

“Risk idaresi, işyerindeki tehlikelerin neden olduğu sıhhat ve güvenlik risklerini denetim etmek için adım adım ilerleyen bir süreçtir. Çalışma alanında tespit edilen tehlikeler için birkaç adım izleniyor. Bunlardan bir tanesi, tehlikeleri ortadan kaldırma. Bu, toksik bir kimyasal, ağır obje yahut keskin bir alet kullanmayı bırakmak için çalışma sürecini değiştirmeyi içerebilir. Bir başkası, tehlikeli olanı daha az tehlikeli olanla değiştirme. Örneğin, solvent bazlı mürekkeplerin yerine bitki bazlı baskı mürekkeplerinin kullanılması olabilir.

Mühendislik tedbirleri alınabilir. Bu, ekipman yahut çalışma alanında değişiklik yapmayı, esirgeyici bariyerler kullanmayı, havalandırmayı ve daha fazlasını içerebilir. Talimat, prosedür üzere idari tedbirler alınabilir. Bunlara tehlikelere maruz kalma müddetini, sıklığını yahut yoğunluğunu azaltan iş uygulamaları diyebiliriz. Örneğin, iş süreci eğitimi, iş rotasyonu, kâfi dinlenme molalarının sağlanması, tehlikeli alanlara yahut makinelere erişimi sınırlamak. Şahsî kollayıcı donanım (KKD) da kıymetli. Başka denetim sistemleri tehlikeli maruziyeti inançlı düzeylere indiremediğinde, KKD temin edilir ve kullanılması sağlanır.”

Genel Müdür Yardımcısı Aşıcı, iş sıhhati ve güvenliği hususlarında kullanılabilecek en yeni teknolojileri ise şöyle sıraladı:

Robotik: Robotik, çeşitli sanayilerde kullanılabilir, küçük ve önemli yaralanmaları önleyebilir. Örneğin, montaj robotları, ergonomik yaralanma riskini azaltmak için depolarda yaygın olarak kullanılırken, gereç taşıma robotları, şantiyelerde ölümcül ezilme/sabitleme olaylarını önlemek için kullanılır.

Sensörler, giyilebilir aygıtlar: Sensörler, belli bir fizikî uyaranı izleyen, algılayan ve reaksiyon veren aygıtlardır. Giyilebilir aygıtlar, çalışanlar tarafından giyilen sensör donanımlı aygıtlardır. Giyilebilir aygıtlar, yorgunluk üzere sistemik risklerin yanı sıra çok sıcaklıklar yahut tehlikeli gazların varlığı üzere durumsal riskleri izleyebilir. Örneğin, yakınlık sensörleri yakındaki çalışanları algılayabilir ve temasla yaralanma riskini azaltmak için güç kaynaklarını otomatik olarak kesebilir.

Yazılım: İş sıhhati ve güvenliği yazılımları, “sağlık ve güvenlikle ilgili süreçlerin yönetilmesine, saklanmasına, başlatılmasına ve yürütülmesine yardımcı olmak” için kullanılır ve çoklukla güvenlik idaresi, risk idaresi, olay idaresi ve uyumlulukla ilgili fonksiyonlara sahiptir. Risk idaresi yazılımı olarak da bilinen operasyonel risk yazılımı, kullanıcıların riskleri ve tehlikeleri görmesine ve azaltmasına yardımcı olur.

Tepe İSG’yi öbür markalardan ayıran özelliklerle ilgili de konuşan Aşıcı, “Kurumsal altyapı güçlü grubuyla iş sıhhati ve güvenliği hizmetlerinin standartlaştırılması konusunda çalışmalar yapılıyor. Kontrol, bilgi denetim, idare sistemleri, süreç idare müdürlükleri üzere takviye takımlar sayesinde her vilayette standart formda hizmet üretiliyor.

Türkiye’nin en büyük entegre tesis idare hizmet kümesi (TEPE Kurumsal Çözümler) içinde yer almakla birlikte bir holding bünyesinde hizmet veren tek OSGB’yiz. 2021’de aldığımız 10002 Müşteri Memnuniyeti İdare sistemi ile hizmet kalitemizi ölçümlüyor ve bilgiler ışığında daima düzgünleştirme çalışmaları yapıyoruz” dedi. Farkındalığın artması için farklı aktivitelerin düzenlenebileceğini belirten Aşıcı, “İSG slogan yarışı, İSG temalı fotoğraf müsabakası üzere herkesin iştirakinin sağlanabileceği aktiviteler olabilir” diyerek kelamlarını tamamladı.