Girişimcilik, bir tutku. Tutkunuzu gerçekleştirmek için risk almaya istekli olduğunuz, kuvvetli ve sancılı vakitlerde vazgeçmeden yürümeye devam etiğiniz bir yol. Girişimcilik tutkusu, sabır, çok çalışma ve vizyonerlik bir ortaya geldiğinde büyüme sürecine giriliyor. İşte bu noktada da yöneticilik hünerlerinizi sergilemeniz ve büyümeyi sürdürülebilir hale getirmeniz gerekiyor.

Işık Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği kısmından 2004 yılında mezun olan Rudi Dökmecioğlu, Warwick Üniversitesi’nde Endüstriyel Ar-Ge ve Teknoloji İdaresi yüksek lisansını tamamladı. İş hayatına Sabancı Telekom’da adım atan Dökmecioğlu, Sabancı Telekom sonrasında Orange Mobile’de çalıştı. 2009 yılında ise Tmob’u kurdu. Mowico şirketinin kurucusu ve yatırımcısı olmasının yanı sıra birçok yenilikçi teşebbüste melek yatırımcı olarak da yer alıyor.

Rudi Dökmecioğlu, “2009 yılında Tmob’u kurduğumda dünyada 3G teması çok yeni başlamıştı. Gelişmeleri mühendis bakış açısıyla bir ortaya getirdiğimde tüm dünyanın mobile kayacağı öngörüsüyle teknoloji şirketi kurmak için yola çıktım. Yapmam gereken, çok tutkulu olduğum mecburî bir teşebbüstü benim için” diyor. Ortaköy’de 1 masa, 1 sandalye ve çok kısıtlı bir bütçeyle kurulan Tmob’un 200 milyon TL’nin üzerinde cirosu ve 600 çalışanı var. 2023 gayesi ise, çalışan sayısını 700’ün üzerine çıkarmak.

28 yaşındayken kurduğu Tmob’un 13 yıl CEO’luğunu yaptıktan sonra 2022 yılının başında CEO’luk vazifesini Tunç Akyurt’a devreden Dökmecioğlu bugün kurucusu olduğu Mowico’nun CEO’luğunu yürütüyor. Dökmecioğlu, 2009 yılında dünyanın mobile kayacağına dair bir öngörüyle kurulna Tmob, bugün yüklü olarak bir eser şirketi olarak faaliyet gösteriyor. FinTech dünyasında taşınabilir finansal hizmetler, açık bankacılık tahlilleri üzere birçok tahlili var…

2014 yılında Vodafone Türkiye ile başlayan taşınabilir finansal servisler dijital cüzdan iş paydaşlığı bundan sonra Turkcell’le ve İstanbul Belediyesi yani Belbim ile devam etti. Yemeksepeti’ni online’a taşıyan Tmob, Türkiye’nin cirosal manada birinci 20 e-ticaret firmasının 13’ünün bütün taşınabilir ticaret kanallarını tasarladı. Bugün 11 ülkeye ihracat yapıyor. 2020 yılı prestijiyle cirosunun yüzde 60’dan fazlasını Avrupa ve İngiltere pazarından kazanıyor.

“Beklediğimizden süratli büyüdü”

Büyüme sürecini nasıl yönettiğini sorduğumuz Dökmecioğlu şunları söylüyor: “Yatırım almadan kendi sermayesi ile yol alan bir teşebbüs olarak elbette bir çok zorlukla karşılaştık. Warwick’te master yaptım fakat teşebbüsçü olarak en değerli masterlarımdan birisini 2015-2017 yılları ortasında kurucu CEO olarak verdim. O devirde şirket, beklediğimizden süratli büyüdü. Ve bu süratli büyümeyle birlikte iş teslimini, finansmanı yönetmek epey çetrefilliydi. Süratli büyüyen bir şirkette gerçek takım arkadaşlarını bulmak, kültürü adapte etmek, bir yandan da pazarlama, finansman ve iş teslimini yönetmek epey zorluydu. Günde 20 saat çalıştığım bir kaç yıl oldu.”

“Çalışanlarla kurulan bağ muvaffakiyete götürüyor”

Bir teşebbüsçü olarak olgunlaştıkça şirket kültürünün ne kadar kıymetli olduğunu, çalışanlarla kurulan bağın muvaffakiyete götüren faktör olduğunu daha da fazla keşfettiğini vurgulayan Dökmecioğlu, “Pandemi periyodunda Great Place to Work mükafatını yüzde 97 çalışan memnuniyeti ile kazanmamız bunun göstergesi oldu. Yeterli bir patron kültürüne sahbiz. Kesimimiz çok ağır çalışan, yıpratıcı ve çok süratli değişen bir kesim. İstikrarları kurmak güç olabiliyor. Yetenekli insanlara hakikat düzeyde çalışabilecekleri, üretebilecekleri birebir vakitte da özel hayatları ile iş hayatlarını dengeleyebilecekleri bir sistem kurduk” diyor. Mowico’nun da kurucusu olan Rudi Dökemecioğlu, şu an şirketin CEO’luk misyonunu yürütüyor. Mowico, e-ticaret sitelerini hiç kod yazmadan uygulama sahibi yapan bir “no-code app” platformu.

Başarı, inovatif girişimcilikle geliyor

Tmob ve Mowico’da hayata geçirilen başarılı çalışmaların arkasında inovatif girişimciliğin bulunduğunu söz eden Rudi Dökmecioğlu, “Daha evvel yapılmamış, denenmemiş eserleri yaparak başarılı olduk. Bir girişimcinin her şeyden evvel düzgün tahlil yeteneğine sahip olma,sı, yanlışsız vakitte hakikat atılımlar yapması, süratli değişen dinamikleri kavraması ve sabretmesi gerekiyor” diyor. Kendisini risk almayı seven bir teşebbüsçü olarak tanımlayan Dökmecioğlu, “Şu ana kadar kurduğum bütün teşebbüslerde ya karlılıkla devam ettim ya da exit (çıkış) yaparak parayı cebime koydum” diyor ve kelamlarına şöyle devam ediyor:

Odaklanmak

“Başarının gerisindeki en büyük faktörlerden birisi odaklanmak ve karşına çıkan her ne mani olursa olsun onu aşacak gücü içinde bulmak. Bence işin sırrı burada. Odak, özgüven ve çalışma azmine sahip olan teşebbüsçü öyküyü sonlandırmaz.

Keyif almak

Girişimci olmak eşittir zorluklarla uğraş etmeyi bilmek diyebilirim. Artık deneyimli bir teşebbüsçü olduğumu düşünüyorum ve bu alanda birinci öğrendiğim şeylerden bir tanesi, sıkıntılarla gayret ederken bunlardan keyif almayı bilmemiz gerektiği oldu. Şayet bir girişimciyseniz karşınıza daima problemler çıkacak. O problemleri aşabildiğiniz sürece varlığınızı sürdürebileceksiniz.

Yıkmadan ilerlemek

En kıymetli kriterlerden bir tanesi yıkılmamak ve kırıp dökmeden ilerleyebilmek. Kelam konusu sorun,iç kaynaklarınız ya da ilgilerinizle ilgili olabilir. Bu kriter her durum için geçerli. Kırıp dökmeden yaklaşmak ve uzun vadeli planlar yaparak tahliller üretmek değerli. Her seferinde tek bir bahse odaklanarak adım adım, tahlillere gitmelisiniz.

Stresi yönetmek Bilhassa bizim bulunduğumuz coğrafyada dış faktörler çok tesirli. Bu dış faktörlerin şirkete ve teşebbüslerinize olan tesirini çok uygun ölçüp tartmanız ve değerlendirmeniz gerekiyor. Bunlarla yaşamayı, gerilimi yönetmeyi bilmeniz, gruba gerilimi yansıtmamayı, gerilimi istikrarlı olarak dağıtmayı, gerginliği yok etmeyi öğrenmeniz lazım. Son olarak şirketiniz ismine iç ve dış faktörlerde değerli başlıkları bir teşebbüsçü olarak çok yeterli yönetip şahsen ele almanız gerekiyor.”

Mowico yatırım alarak büyüyor

Tmob’da bugüne kadar hiç yatırım alınmadığını lakin Mowico’nun daima yatırım alarak büyüdüğünü belirten Dökmecioğlu, “Mowico, 2022 yılının başında Lüksemburg merkezli bir yatırım şirketi olan Mangrove Capital Partners’tan 1,375 milyon Euro yatırım aldı. Öbür yatırımcılar ortasında Wix, Letgo, Skype, K Healt, Walk Me yer alıyor.

Bu yatırım ile birlikte Mowico’nun değerlemesi 12 milyon Euro barajını aştı ve bugüne kadar aldığı toplam yatırım ise 2 milyon Euro’ya ulaştı. Mowico, bir İngiliz şirketi olacak ve bir sonraki yatırımını İngiltere’deki şirketi üzerinden alacak” diyor. Şirketin en büyük emeli 2025’e kadar Londra Teknoloji Borsası’na kote olmak. Maksadı, 2023 sonuna kadar dünyadaki her e-ticaret sitesiyle entegre hale gelmek.