Ayşe KAYTAN UÇAK
Eskişehir Vehbi Koç Kongre Merkezi’nde “Dijital İşler” ana temasıyla gerçekleşen “Türkiye Teknoloji Buluşmaları’nın “E-ticaret & E-ihracat, Dijitalleşme, Metaverse, NFT, Blockchain” bahisleri ele alındı. Teknolojide Bayan Derneği Kurucusu ve İdare Konseyi Lideri Zehra Öney, aktiflikte yaptığı konuşmasında, teknolojide başkan beşerler yetiştirmenin ülke açısından kıymetine vurgu yaptı.
Öney, teknoloji alanında gereksinim duyulan insan kaynağını yetiştirmek hedefiyle yürüttükleri fiyatsız eğitim çalışmaları ile kısa müddette 4 binden fazla bireye eğitim verdiklerini, eğitim alan öğrencilerin yüzde 80’nini bayanların oluşturduğunu belirterek, eğitime katılanların yüzde 93’ünün ise istihdama kazandırıldığını aktardı.
Türkiye’nin, 2025’te gereksinimi olacak 3 milyona yakın teknolojide uzman insan kaynağına ulaşmasına yönelik çalışmalar yürüttüklerini lisana getiren Öney, şunları söyledi: “e ticaret ve e ihracatın geliştirilmesi açısından ülkemiz KOBİ cenneti. KOBİ’lerde çalışan bayan ve erken çalışanların teknolojide uzmanlaşması, teknolojiyi kullanarak global ticareti geliştirmesi ülkemiz açısında çok değerli. Yapay zeka çağındayız.
ChatGPT üzere eserleri kendi sistemlerine entegre eden KOBİ’ler, hizmet ve perakende bölümü ile sanayi yüklü çalışan şirketler için çok büyük bir avantaj teşkil ediyor. Bu eserleri kullanan firmaların beşerden vazgeçmemesi ismine insan kaynağına yönelik çalışmalarımıza sürat kazandırdık. “
Dünyada ve ülkemizde teknolojide bayan istihdam oranının yetersizliğine de işaret eden Öney, “Teknolojinin kalbi dediğimiz Silikon Vadisi’ne baktığımızda bayan yazılımcı oranı yüzde 3. Amerika’da teknolojide teşebbüs yapmış bayanların yatırım alma oranı yüzde Türkiye çok geride değil, bu averajın içerisinde. TÜİK 2022 verisine nazaran ARGE’de 220 bine yakın bir teknoloji çalışanı var.
Bunun yüzde36’sı bayan. Bu yüzde 36’ının ise tamamı etkin değil. Teknoloji Bayan Derneği olarak teknolojide insan çeşitliliğini sağlamak için sayıca az olan ve meslek yapma noktasında motivasyonu düşük bayanları uzmanlaştırıp, güçlendirerek bu alanda yer almalarını sağlamak hedefindeyiz” diye konuştu.
TOBB İdare Heyeti Üyesi ve Eskişehir Ticaret Borsası Lideri Ömer Zeydan, dijital dönüşüme ayak uyduramayan şirketlerin önümüzdeki devir de ayakta kalmasının sıkıntı olduğunu belirterek, günümüzde dijitalleşme odaklı tahliller sunan yahut iş yapış formlarında dijitalleşmeyi aktif kullanan şirketlerin hem yatırımcı bulma noktasında hem de finansmana erişimde daha avantajlı olduğuna dikkat çekti.
2022’de e ticaret hacmi 800 milyar TL’ye ulaştı
Eskişehir Sanayi Odası Lideri Celalettin Kesikbaş, ikiz dönüşüm olarak isimlendiren yeni süreçte üyelerini ve gençleri dijital ve yeşil transformasyon hususlarında desteklemek maksadıyla birçok yeni projeyi hayata geçirdiklerini söyledi. Kesikbaş, “Eskişehir Sanayi Odası Mesleksel Eğitim Merkezi / ESO Akademi, Eskişehir Model Fabrika, Sürdürülebilir Yeşil Sanayi Ünitesi ve Yeşil Yakalı Akademisi üzere çalışmalarımızla hem işletmelerimizi ve hem de gençlerimizi bu dönüşüme hazırlıyoruz” dedi.
Eskişehir Ticaret Odası İdare Konseyi Üyesi Emre Demir ise, ticarette dengelerin değiştiği bir periyottan geçildiğini belirterek, artış alışagelmiş ticari faaliyetlerin yerini dijital ortama bıraktığına vurgu yaptı. 2022 datalarına nazaran Türkiye’de e ticaret hacminin yaklaşık 800 milyar TL’ye ulaştığını anlatan Demir, şunları söyledi: “Pandemi ile birlikte sürat kazanan e ticaret tüm dünyada artmaya devam ediyor.
Biz de Oda olarak 18 bin üyemizin e ticaret hacimlerini büyütmek noktasında birtakım adımlar attık. Eskişehir e-Ticaret Merkezi’nin kuruluşunu gerçekleştirerek, e ticaret yapmak isteyen firmalarımıza fiyatsız olarak takviye veriyoruz. Merkezimiz kurumsal kimlik planlamalarından reklama, pazarlamadan danışmanlığa kadar çok taraflı dayanaklar sunuyor.”
