Ülkemizin birinci patron sendikalarından TÜGİS, 62. kuruluş yıldönümünü “yeni jenerasyon, etkin patron sendikacılığı” anlayışıyla kutluyor. TÜGİS, bu kapsamda sendikal faaliyetlerinin yanı sıra temelini; “çalışmalarının merkezinde yer alan sürdürülebilirlik politikasının”, “çalışanların gelişimine öncülük eden projelerinin” ve “sektördeki bilgi kirliliğinin önüne geçerek besinde yanlışsız bilginin adresi haline gelmenin” oluşturduğu yeni jenerasyon sendikacılık anlayışıyla örnek çalışmalara imza atacak.
Konu hakkında açıklamalarda bulunan TÜGİS İdare Heyeti Lideri İsmail Kaan Sidar, faaliyetlerine 1961’de başlayan sendikanın Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) kurucu üyelerinden olduğunu anımsattı. TÜGİS’in 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Kontratı Kanunu’nun verdiği yetki mucibince toplu iş mukaveleleri periyotlarında üyelerine sunduğu dayanaklarla çalışma hayatındaki barış ortamının devamlılığı için çalıştığını vurgulayan Sidar, Türk besin sanayi eserlerinin ulusal ve memleketler arası pazarlarda rekabet düzeyini artırmayı hedeflediklerini söyledi. Besin dalımızın gelişimine katkıda bulunmayı amaçladıklarını belirten Sidar, hem dal hem de çalışma hayatıyla ilgili ülke menfaatlerini ön plana çıkararak, yapan bir rol üstlendiklerine dikkat çekti.
Yarım asrı aşan yolculuk…
Küreselleşen iktisat ve gelişen teknolojiler ışığında tüm dünyanın büyük bir dönüşümden geçtiğini anımsatan Sidar, “Dönüşümün etkileyici suratının farkında olan esaslı bir sivil toplum kuruluşu olarak; klâsik sendikacılık anlayışının bölümün meselelerinin tahlilinde ve üyelerin sesini duyurma noktasında bazen yetersiz kaldığını görüyoruz. Emekçi, patron, üye ve sendika ortasındaki diyaloğun daha fazla değer kazandığı bir devirdeyiz. Bu bağlamda TÜGİS olarak; 62 yıldır süren seyahatimizi; Türk besin bölümünün yeni kuşak, etkin patron birliği anlayışıyla taçlandırıyoruz. Bu yeni yaklaşımla adeta apayrı bir devrin kapılarını aralıyoruz. Bu bağlamda mevcut faaliyetlerimizle birlikte sürdürülebilirlik politikalarımızla bölüme istikamet vereceğiz. Üyelerimizin daha fazla yanında olacağız ve çalışanların gelişimi için projeler geliştireceğiz. Bölümdeki bilgi kirliliğinin önüne geçmek için çalışacağız. Toplu iş kontratları sürecindeki faaliyetlerimizle çalışma hayatındaki barış ortamına yönelik dayanaklarımıza devam edeceğiz” diye konuştu.
Dinleyen, tahlil, üreten, kapsayıcı, bilimsel sendika
Yeni devirde hayata geçirecekleri çalışmalara da değinen Sidar, “Gıda bölümünde dinleyen, tahlil üreten bir patron birliği olarak; daha kapsayıcı çalışmalara imza atacağız. Sürdürülebilirlik siyasetimizle şekillenen tüm faaliyetlerimiz, çalışanların gelişimine öncülük eden projelerimiz tekrar gündemimizde yer alacak” dedi.
“İş birliklerimizi artıracağız”
“Halk sıhhatini tehdit eden, kesimi de olumsuz etkileyen besin odaklı yanlış bilgilerin önüne geçerek, bilimsel bilgilere dayanan araştırmaları kamuoyu ile paylaşacağız.” açıklamasını yapan Sidar, “Sektöre ait tüm doğruları bilimin ışığında anlatacağız. Kamuoyu gerçek bilgiye TÜGİS ile ulaşacak. Bölümdeki bilgi kirliliğine karşı sürdürülebilir bir uğraşın benimsenmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu bağlamda çeşitli sivil toplum örgütleri ve bilim etraflarıyla olan iş birliklerimizi artıracağız” diye konuştu.
Üyelerinin gündemini yakından takip edecek
Sektörün problemlerine ait seminerler düzenleyeceklerini belirten Sidar, bu problemlerle ilgili yaptıkları araştırma ve raporları kamuoyu ile paylaşacaklarını anlattı. “Üyelerimizin problemlerine ait geliştireceğimiz tahlil teklifleriyle kesimin gelişimine katkıda bulunmaya devam edeceğiz.” sözlerini kullanan Sidar, yeni devirde TÜGİS’in üyelerinin gündemini daha yakından takip edeceğini vurguladı.
